祭勒
2019-05-22 01:03:11
2016年4月28日下午7:14发布
2016年4月28日下午7:14更新

(第3部分,共3部分)

(第1部分: )

(第2部分:

菲律宾马尼拉 - 海外菲律宾工人(OFWs)长期以来一直是该国最大的出口商之一,全球约有1000万工人。 毫无疑问,他们的汇款使菲律宾经济得以维持。

然而,他们中的许多人仍然空手而归,无法满足家人的需求,迫使他们再次离开,并在家中度过更多年。 (阅读:' ')

虽然已经有政府机构负责寻找“现代英雄”,但一些候选人提议建立一个专门的OFW部门。 然而,移民权利团体和学术界提出的议程警告说,“一个单独的部门可能向公众发出错误的信息,即工作迁移将进一步促进,因为它的建立标志着一定程度的永久性。” (阅读: ' 的 ')

总统候选人在这些问题上的立场是什么? 让我们来看看他们提交给选举委员会(Comelec)的答案。

为移民和海外资源中心建立并提供预算

  1. 建立专门的OFW部门。 菲律宾海外就业局,海外工人福利管理局(OWWA),菲律宾海外委员会(CFO)将成为附属机构。
  2. 将社会工作者分配到菲律宾外交职位,以补充菲律宾海外劳工局(POLO)官员。
  3. 死刑犯OFWs预算制度化(血钱政策)。

  1. 审查OWWA的任务,以便与移民资源中心(MRC)的服务进行可能的补充。
  2. 促进高度集中的外来务工人员参与海外社区。
  3. MRC的建议和预算分配为MRC的开始。 (办公室,工作人员,场所,推广,运营)
  4. 与已确定的东道国进行更密切的合作举措。
  5. 每个OFW都应该有一个集成的身份证,自动链接到POEA和OWWA的数据库和办公室,以便于监测和信息传播。

  1. 支持为我们的OFW建立更多资源中心,使服务更接近菲律宾国外。
  2. 投资为我们的陆基和海基OFW建立更多的资源中心。
  3. 通过加强信息宣传活动并与OFW社区密切合作,并使我们的劳工关系更加了解海外菲律宾人的需求,确保OFW充分了解并参与可用的服务。

  1. 海外劳工中心将进一步得到支持,为他们提供充足的预算,根据在特定国家工作的OFW数量拨出。
  2. 看到全国几乎每个社区都有OFW,地方政府将被用来提供最新信息,以及政府认可的机构名单和海外就业政策。

  1. 根据圣地亚哥的说法,“劳工与就业部(DOLE)和外交部(DFA)之间有足够的资源来管理和管理海外菲律宾工人。”
  2. 与此同时,政府将继续支持所有保护移徙工人的国际组织 - 联合国内部和其他非政府组织。

金融知识

  1. 加强OFW和家庭的金融知识活动并使其制度化。
  2. 鼓励并提供创业/投资培训。 培训OFW及其家人如何管理小型企业 并向他们提供有关现有政府计划的信息。
  3. 提供更安全的投资选择,以阻止投资金字塔和庞氏骗局。
  4. 加强有关机构处理以弱势群体为主的金融诈骗者的能力。
  5. 点击国家反贫困委员会,提供全国各种小额信贷合作伙伴的信息。
  6. 争取非政府组织和其他社会民间团体的帮助,教授OFW家庭储蓄和引导 资金进入更有意义的活动 的价值, 而不是挥霍奢侈品。

  1. 作为政府重新融入计划的一部分,在未决客户现代化法案中纳入一项规定,允许具有良好信誉的OFW以及在国外达到所需年数的OFW以较低的成本将家用车辆或设备用于商业用途。
  2. 建立OFW重返社会方案,专门针对OFW的需求,赋予他们权力并促进他们在菲律宾的回归。
  3. 为OFW家庭开展金融扫盲计划,教育他们如何管理汇款并将其转化为投资。

  1. 促进OFWs的财务健康,积极鼓励支持,激励 OFW的 国内投资 决策,尤其是房地产,资本市场,保险投资和其他资产建设计划。
  2. 加强能力建设和提高认识活动,以促进更好的个人财务管理
  3. 以参议院1421号法案或为海外菲律宾工人建立信贷协助计划为基础, 并设计计划以广泛分配类似政策的好处。

  1. 将加强涉及金融知识的离职前指导研讨会; 同样应尽可能在目的地国家提供学习资源,以保持连续性。
  2. 由POEA,DOLE,OWWA和DFA组成的机构间委员会将负责确定即时,短期和长期行动,以授权我们的OFW管理其财务。

  1. 降低海外就业的交易成本。

  2. 没有明确,有吸引力的政府计划来动员OFW汇款。 通常情况下,通过投资吉普车和三轮车来节省成本,这有时会导致投资不足。 作为替代方案,政府可能浮动低面值美元的基础设施债券,这将为OFW带来有吸引力的回报。 例如,政府可以以100.00美元的倍数浮动100亿美元的基础设施债券。 作为高利率的回报,OFW可能会帮助菲律宾政府为其急需的基础设施提供资金。

破碎的家庭/儿童无法完成学业

  1. 为家庭提供持续的咨询援助。
  2. 为单亲父母提供更好的支持,例如额外的免税。
  3. 为单亲父母的子女设立奖学金制度。
  4. 在全国范围内扩大奖学金计划,以便每个SUC将有10名政府学者。

  1. 举办关于移民现实的提高认识研讨会,以及他们如何应对可能带来的挑战。
  2. 提供免费咨询和帮助,帮助OFW家庭,为未成年人及其教育提供特殊帮助。
  3. 长期解决这一挑战的方法是为企业在我们自己的国家茁壮成长提供最佳环境,并在菲律宾创造机会和真正的选择。

  1. 建立一个经济体,菲律宾人不必离开他们的家庭以获得更好的机会,但同时继续支持OFW的家庭。
  2. 为OFW创建简化的政府支持服务系统。 这些应通过众议院法案2466提出的OFW家庭社会发展和福利援助中心提供。
  3. 通过DepEd和OWWA扩大OFW家属(或OFWDSP)的教育奖学金,并将OFW的子女纳入新UNIFAST法的受益人定位系统。
  4. 让私营部门和民间社会参与解决家庭分离带来的经济改善所带来的挑战。

  1. 在海外期间,为家庭和OFW之间提供价格合理且便捷的通信途径。
  2. 改进OWWA向成员OFW及其家属提供的服务,特别是在教育和培训领域。
  3. 重点确保将五种基本必需品(食物,住所,教育,健康和安全)扩展到每个菲律宾家庭。 这可以通过Ecpanded Bottom Up Budgeting System来完成,其中关于这些服务的项目是基于barangay人口的资金,并在barangay级别决定。

  1. 根据圣地亚哥的说法,“这些是海外就业的意外社会成本。 政府对这一领域的干预可能是不恰当的,因为这意味着干涉家庭事务。“
  2. 提供一个经济环境,为菲律宾人在家工作创造大量机会,使家庭很有可能完整,儿童可以受到父母的严格监控。 作为立即回应,政府可以为陷入困境的OFW家庭提供咨询。

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