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2019-05-25 08:14:06

来自自由主义者卡托研究所的新分析预测,如果移民执法计划E-Verify被授权给全国的雇主,则会带来灾难性的后果。

根据这项研究,全国范围内的电子验证可能导致更多的身份盗窃,使美国法律工人失业,并促使引入全国身份证。

这项研究于周二发表,由卡托的移民政策分析师亚历克斯·诺拉斯特(Alex Nowrasteh)和卡托的高级研究员吉姆哈珀(Jim Harper)撰写。

“如果电子验证在全国范围内被授权,那么它将失败 - 促使政治家们呼吁采取更加极端的移民执法措施,如国家生物识别身份证,”诺拉斯特赫告诉华盛顿审查员。

保守派熟悉政府计划的失败,而E-Verify也不例外。 该研究指出,2012年审计中有0.3%的工人通过该系统收到误报 - 真正合法的美国工人被E-Verify标记为未经授权。 这种错误率似乎很低,但如果在全国范围内实施E-Verify,则会导致37万至120万美国法律工作者错误地失业。

由于担心误报,很少有雇主使用电子验证并不奇怪。 作者写道:“有四个州已经强制要求所有新员工进行电子验证,但这些州的雇主和雇员普遍忽视了这项任务。” “如果不能在亚利桑那州或南卡罗来纳州的州一级强制执行E-Verify合规,那么在我们这个大国上几乎没有机会更有效地执行。”

在密西西比州,尽管普遍授权,但只有49%的新员工通过电子验证系统运行。 在亚利桑那州,59%的新员工通过了E-Verify,这是合规率最高的。

工资相对较高的好工作会吸引非法移民到美国。 其支持者认为,电子验证应该通过阻止雇主雇用非法移民来结束这种吸引力。 相反,该系统只会推动非法移民寻找更深入黑市的工作。 这就是为什么如果E-Verify要求传播,Nowrasteh和Harper会预测更高的身份盗窃率。

以亚利桑那州为案例研究,作者表明,在该州的电子验证授权生效后,未经授权的墨西哥移民的就业率上升。 工资略有下降。 但亚利桑那州的工资仍远高于墨西哥。 如果能够在亚利桑那州找到工作,未经授权的墨西哥移民可以获得高达240%的工资增长。

作者总结道:“普遍授权的E-Verify不会关闭就业磁铁,而是会对美国企业施加另一项没有资金的监管授权,同时将我们的隐私置于严重风险之中。”

E-Verify使用就业资格证明表I-9与国土安全部比较记录,以确认潜在雇员的身份和在美国工作的合法资格。