任官
2019-07-16 05:24:01

华盛顿 - 这听起来很不错:经过20年的工作,在38岁时退休,并在你的余生中每月领取一半的工资。 你所要做的就是加入军队。

随着国家紧缩其预算带,这个具有百年历史的军事退休制度受到了无法承受的攻击,对于一些服务过度和过分慷慨而不是平民福利的人来说是不公平的。

五角大楼订购的研究中提出的这一概念,在本月新闻媒体报道时,通过现任和退役军人的队伍发出了一股恐惧和愤怒的浪潮。

趋势新闻

哥伦比亚广播公司新闻调查记者Sharyl Attkisson是最早报道这项研究的人之一。 倡导者说,新系统不仅可以在20年内节省2500亿美元,而且 。 据Attkisson报道,这将为那些服务时间不到20年的人带来好处 - 现在,他们什么都不带走 - 这会给那些在战斗或高风险情况下的人带来更多的钱。

星期二,国防部长莱昂帕内塔在华盛顿国防大学的一个论坛上提出,目前的服务成员



如果要削减养老金,国会应该先行,一个人在互联网上说。

“显然,我们对此感到担忧,”退休的戈登沙利文上将说,他是20世纪90年代的一名陆军参谋长,负责美国陆军非营利教育组织 。

美国国防部本周发表声明,强调这只是一项提案,不会很快改变。

五角大楼女发言人艾琳·莱内兹说:“虽然军事退休制度与所有其他补偿一样,是有效性和效率审查的公平主题,但目前的退休制度尚未得到批准。” “如果不仔细考虑当前的力量和未来的力量,就不会有任何改变。”

五角大楼私营部门顾问小组国防商业委员会提出的非约束性建议引发了这一不安。 可以在本月完成的7月21日报告草案建议取消养老金,并用401(k)型定额供款计划取而代之。

五角大楼表示,董事会成员来自大企业 - 专家,执行管理,公司治理,审计和财务,人力资源,经济,技术和医疗保健。

他们的报告完全是关于美元和美分的,这是对五角大楼开支的评论的一部分,该评估是在帕内塔的前任罗伯特盖茨之下开始的。

它没有提到无形资产:这种变化是否会使军事工作变得不那么令人满意? 是否有可能比较军事和平民就业? 一个感恩的国家认为它欠志愿者打击美国战争的人口不到1%是多少?

该报告指出,军人退休人员在离开服务时立即开始领取养老金,而不是65岁。这是一个没有私营部门同行的好处,尽管政府也是如此。 例如,一些城市警察部门立即开始退休金。

该报告还说:

  • 在20年前退休的军人没有得到任何结果。 那些工作20年的人获得的养老金相当于他们工资的50%。 在35年的服务期内,这一数额上升至87.5%。
  • 这意味着83%的服务成员即使在服务10年或15年后也没有获得养老金,而17%的服务成员获得养老金。
  • 尽管这项工作的风险被认为是保持20年制度的一个原因,但大多数看到战斗的部队并没有停留那么久。
  • 除养老金外,退休人员的低成本医疗保险费使得退休福利总额“比民用计划更加慷慨”,而且更加昂贵。
  • 到2034年,该计划的成本“以惊人的速度上升”,“未来负债将从1.3万亿美元增长到2.7万亿美元”。

该报告建议为所有人员制定新的强制性储蓄制度,但政府提供的捐款可与最高级别的民事计划相媲美。 个人也可以选择捐款; 直到60岁到65岁才能开始支付。五角大楼的捐款对于那些有家庭离职和其他不寻常职责的人来说会更大,而且在战斗区度过多年的五倍。 该报告称,对现有退休人员或完全残疾的兽医不会产生任何影响。

100多年来,现行制度尚未发生重大变化。 报告称,这是在人们没有长寿的情况下设计的,第二职业是罕见的,军费与民工工资无竞争关系。 它说,士兵,水手,飞行员和海军陆战队所使用的技能现在可以转移到平民世界,许多人在40多岁退休后找到了第二职业。

这意味着他们收取养老金以及第二职业的收入。

沙利文驳斥了这样的想法,即平均军人退休人员变得更加富裕,说很少有人去为大型国防承包商工作或找到其他高薪工作。 他说,更常见的情况是,退休人员每月可获得约1,400美元的养老金工资和第二职业,每年可获得50,000美元或60,000美元。