鄂拿
2019-06-25 05:19:53

在她作为一个非常成功的脱口秀节目主持人25年之前,甚至奥普拉温弗瑞也处理了性别薪酬差距问题。

1980年,奥普拉与巴尔的摩的理查德·谢尔共同主持“人们在说话”。

“我记得去找我的老板......说Richard Sher ......比我做的更多,我们做了同样的工作,老板对我说,'你有孩子吗?'”她告诉“CBS这个早上“星期三。

当她成为脱口秀节目的主持人时,她再次提出了这个问题,这一次是为她的女性制片人提倡,甚至威胁说如果她的女性制片人没有得到加薪,她就会下台。

“我说,'每个人都需要加薪',当时的管理人员说'为什么他们需要加薪?为什么一群女孩需要加薪?他们没有结婚,他们没有孩子,他们不' “他们自己的房子,”她回忆说。

然而,三十多年后,性别工资差距仍然是职业女性的问题。

在Lena Dunham在线时事通讯的一篇文章中, - 2015年世界上收入最高的女演员 - 质疑为什么她的成绩低于她的男性联合主演,并且认为她未能通过谈判获得更高的报酬以达到“可爱”的愿望。

“当我昨天读到詹妮弗的作品时......我说,'哇,这听起来像1985年,”温弗瑞说,他也同意劳伦斯的观点。 “你有更少的选择,因为你不想让任何人感到不安......所以你可能会关闭,让一切都好,以便在交易完成后,每个人都会喜欢你。”

温弗瑞表示,关于薪酬差距的谈话“已经到了关键时刻”。

“这是你知道的一个时刻,就像我们这些新闻界人士一样,你可以谈论和谈论一件事,然后最终它会打击时代精神,”温弗瑞说。 “好莱坞的多样性正在发生同样的事情......关于女性平等的谈话已经开始。”