苏诿
2019-05-22 11:14:01

K entucky工会正在起诉共和党州长马特贝文签署一项工作权法,辩称法律禁止工人被迫加入或以其他方式在工会中作为就业条件支持工会,这违反了州宪法。

他们的诉讼称,工作权法关于“征收”的禁令,而不仅仅是赔偿。 换句话说,劳工组织认为法律通过阻止非工会成员支付工会来剥夺他们的财产。

联邦法律明确允许各州采用工作权规则,但本案共同原告Teamsters Local 89律师David Suetholz认为无关紧要。 “我们不会质疑任何联邦法律。这严格来说是一个州立宪法问题,”他告诉华盛顿审查员 他补充说,它不能高于国家最高​​法院的上诉。

他们案件的关键在于,一旦得到承认,联邦法律就要求工会代表所有企业的工人进行集体谈判,即使是那些不是成员的工人。 在可能的情况下,工会坚持与管理层签订合同中的条款,强迫非成员支付该代表的费用。 工会称这些为“安全条款”。 Suetholz认为禁止它们的功能相当于抢夺其财产的结合。

他说:“国家非常清楚非成员公平代表的要求对工会意味着什么。”

斯坦福大学劳动法教授威廉古尔德称这一征服论点“有一段时间”。 根据法律,工会将面临的经济损失不符合“采取”的共同法律定义,他说。 “我知道这个论点已经在其他州尝试过,而且很短暂,”古尔德说。

国家工作权利委员会发言人帕特里克·塞蒙斯(Patrick Semmens)称这起诉讼是工会“绝望但不出意外的尝试”。 Semmens说:“'Takings Clause'声称隐含的假设是,工人的薪水中的一部分实际上是工会官员的财产,这是令人愤慨的,也是对肯塔基州辛勤工作的男女的侮辱。”

州长办公室将这起诉讼视为“轻浮”,并称法律将通过促进经济使所有国家工人受益。 工作权倡导者认为,这些法律有助于吸引新企业进入一个州。

“在肯塔基州经历前所未有的经济发展增长之际,像AFL-CIO和Teamsters这样的团体正在玩政治游戏,这是可耻的。这种无聊的诉讼有可能伤害肯塔基州的家庭,剥夺他们高薪的工作机会 - 这是一个很好的例子。由于新的工作权法,肯塔基州东北部有550个工作岗位,“贝文的发言人伍迪马格林格说。