蒙疽
2019-05-22 13:22:21

H OUMA,La。(美联社) - 在美国劳工部的工资和工时部调查后,一家侯马电器公司向15名现任和前任员工支付了超过73,000美元的工资。

该部门发现Eagle Electric Inc.未能向雇员支付现行工资率,适当的加班费和附加福利,用于联邦政府资助的建筑合同,以便在Napoleonville的Assumption Parish警察陪审团的Assumption Parish社区中心进行电气服务。

当局说,执行电工工作的工人是有偿工人的工资,这些工资较低,并且没有按要求支付附加福利金。 此外,调查发现雇主未能保持记录。

有关官员表示,该公司同意未来遵守联邦法律,并已全额支付73,605美元的拖欠工资。