严虻愁
2019-05-22 06:45:52

P HOENIX(美联社) - 一项法案将使亚利桑那州最近失业的人们难以领取失业救济金,这可能会落在共和党州长Jan Brewer的办公桌上。

州议会周二批准立法,要求失业工人提出证明他们在获得福利之前被解雇的文件。 根据现行法律,雇主有责任打击欺诈性索赔。

在参议院以党派方式通过提案后一周内,34-24票获得通过。 共和党控制参议院和众议院。

拟议的变更是在商界领袖抱怨工作人员离职并提出福利申请之后提出的。

民主党人抨击共和党人使得陷入困境的家庭更难以寻求援助,同时也没有做到这一点来促进创造就业机会。 他们说,工人几乎不可能证明他们被解雇了,因为雇主往往不提供文件告知工人他们被解雇。

民主党众议员乔纳森拉金说:“他们已经经历了足够艰难的时间。”

少数党领袖查德坎贝尔说,如果他们工作的公司关门,工人们可能无法证明他们被解雇了。 他抨击共和党人“为那些不需要生活中更多问题的人创造更多问题”

“那些是我们应该帮助的人,”他说。 “我们应该在这里努力创造就业机会。”

共和党人反驳说,该法案将创造就业机会,因为它可以保护企业免于花费数小时来打击欺诈性索赔,而不是填补空缺职位。

“他们正在乞求工人,”共和党众议员史蒂夫黑山说。 “他们需要受雇的人,但有时候,不幸的是,不是每个人,但有些人选择失业而不是从事这些工作。”

共和党众议员埃迪·法恩斯沃思说,失业救济工作人员经常对失业工人犯错误,“因为他们有大笔资金,而且辞职的人没有责任。”

“你有责任证明这一点,而不是业务,”法恩斯沃思说。

美国劳工部最初对该法案的合法性表示担忧。 根据联邦法律,由于没有自己的过错而能够工作而失业的申请人有资格领取福利。 举证责任不在于员工。

“国家有责任做出合理的努力来获取确定个人是否符合条件所必需的信息,”联邦官员在3月初向立法者写信。

在参议院,立法者修改了该法案以解决联邦政府的担忧。 立法现在要求国家根据所有提交的证据做出最终决定。

根据该措施,雇主可以声称该雇员口头提出辞职,以证明该工人自愿离职。 如果雇主说工人跳过工作,他们也可以质疑索赔。

成千上万的人可能会受到拟议变更的影响。 根据州经济安全部的数据,1月份在亚利桑那州领取福利金的人数约为75,000人。

在涉及失业救济申请时,亚利桑那州已经比许多其他州更加强硬。 亚利桑那州每周最高失业救济金为240美元。 根据华盛顿特区预算和政策优先事项中心的数据,自2010年以来全国平均水平为300美元

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