蒙疽
2019-05-22 14:03:19

N EW YORK(美联社) - 美国最大的玩具制造商美泰公司(Mattel Inc.)的首席执行官布莱恩斯托克顿(Bryan Stockton)在担任该职位的第一年获得的赔偿金额为1190万美元,几乎是他作为首席运营官的两倍。去年。

59岁的斯托克顿在2012年1月取代罗伯特·埃克特担任首席执行官,他的基本工资接近120万美元。 据美国证券交易委员会(SEC)周二提交的一份公司文件显示,2012年他的大部分薪酬都来自股票和期权奖励,其授予日期为790万美元。 这是2011年他担任首席运营官时的390万美元股票和期权奖励的两倍。 它包括一次性150万美元的股票授予和成为首席执行官的选择权。

他的绩效奖金总额为260万美元,高于去年的994,500美元。 他的津贴总额为212,745美元,包括24,000美元的公司汽车补贴和134,725美元的退休金。

在这一年中,使芭比和风火轮公司的净收入从去年同期的7.685亿美元或每股2.18美元微升1%至7.765亿美元,即每股2.22美元。 收入增长2%至64.2亿美元。

该公司将2月份的季度股息提高了16%,达到36美分。

美联社公式通过增加公司支付的递延薪酬的工资,奖金,津贴,高于市场的利息以及年内授予的股票和股票期权的估计值来计算上一财政年度的高管薪酬总额。 AP公式不计算养老金福利现值的变化。 这使得AP在大多数情况下与公司向美国证券交易委员会报告的总数略有不同。

公司分配给2012年高级管理人员股票和期权奖励的价值是该公司期望该奖项随着时间推移对行政部门的价值。 公司使用几种公式之一来计算该值。 然而,这个数字只是一个估计数,而执行官最终获得的数据将取决于该奖项获得批准后公司股票的表现。 大多数股票薪酬计划要求高管等待指定的时间来接收股票或行使期权。